ใบคำ ขอเป ดบ ญช Fund Account Opening Form
|
|
|
- รื่น รักไทย
- 10 years ago
- Views:
Transcription
1 ใบคำ ขอเป ดบ ญช Fund Account Opening Form เลขท ผ ถ อหน วยลงท น / Unitholder No. บร ษ ทหล กทร พย จ ดการกองท น ซ ไอเอ มบ -พร นซ เพ ล จำ ก ด 44 อาคาร ธนาคารซ ไอเอ มบ ไทย ช น 16 ถนนหล งสวน แขวงล มพ น เขตปท มว น กร งเทพฯ โทร โทรสาร CIMB-Principal Asset Management Company Limited 44 CIMB THAI Building 16th Floor Langsuan Road Lumpini Pathumwan Bangkok Telephone Facimile เลขทะเบ ยนผ เส ยภาษ ต วแทน/สาขา... ว นท /Date... ข าพเจ าม ความประสงค ขอเป ดบ ญช ผ ถ อหน วยลงท น บร ษ ทหล กทร พย จ ดการกองท น ซ ไอเอ มบ -พร นซ เพ ล จำาก ด I/We wish to open an account with CIMB-Principal Asset Management Company Limited บ คคลธรรมดา / Individual นาย/Mr. นาง/Mrs. นางสาว/Miss อ นๆ (โปรดระบ )/Other (Please Specify)... ระบ เป น พ.ศ. ช อ-สก ล ผ ถ อหน วยลงท น (ภาษาไทย)... ส ญชาต... ว น เด อน ป เก ด Unitholder name (IN THAI) Nationality Date of (DD/MM/YY) ช อ-สก ล ผ ถ อหน วยลงท น (ภาษาอ งกฤษ-ต วพ มพ ใหญ ) Unitholder name (IN ENGLISH) กรณ บ ญช ร วม ระบ ช อผ ถ อหน วยไม เก น 2 คน โดยใช ช อคนแรกเป นผ ต ดต อและเป นผ ใช ส ทธ ในฐานะผ ถ อหน วยลงท น/ In case of more than 2 joint holders account, the first person shall be deemed as the contact person and entitled to all unitholder s rights. ช อ-สก ล ผ ขอเป ดบ ญช ร วม - คนท หน ง (ภาษาไทย)... Unitholder joint account name - No. 1 (IN THAI) ช อ-สก ล ผ ขอเป ดบ ญช ร วม - คนท สอง (ภาษาไทย)... Unitholder joint account name - No. 2 (IN THAI) เอกสารขอเป ดบ ญช บ ตรประชาชน บ ตรข าราชการ หน งส อเด นทาง อ นๆ (โปรดระบ )... Document Type National ID. card Government Employee Card Passport Other (Please specify) เลขท บ ตร... ออกโดย... ว นท ออก... ว นท หมดอาย... Document No. Issued by Issued Date Expiry Date สถานภาพสมรส/ Marital Status โสด/Single สมรส/Married หย า/Divorced หม าย/Widow ค สมรส ช อ-สก ล (ไทย)... เลขท บ ตรประชาชน... Spouse Name - Surname (In Thai) ID number ช อบ ตรท ย งไม บรรล น ต ภาวะ 1)... เลขท บ ตรประชาชน... Names of the children who are minors ID number 2)... เลขท บ ตรประชาชน... ID number ล กษณะอาช พ การเง น/การธนาคาร การขาย/การตลาด อาจารย /คร ว ศวกร/สถาปน ก/ม ณฑนากร พน กงานร ฐว สาหก จ ข าราชการพลเร อน Occument Type Finance/Bank Sale/Marketing Professor/Teacher Engineer/Architech/Interior State Enterprise/Enployee Civil Servant แพทย /พยาบาล โฆษณา น กศ กษา แม บ าน อ นๆ (โปรดระบ )... Doctor/Nurse Advertising Student Housewife Other (Please Specify) น ต บ คคล / Corporation บร ษ ทจำาก ด/บร ษ ทมหาชน จำาก ด ห างห นส วนจำาก ด อ นๆ (โปรดระบ )... Company Ltd./Public Company Ltd. Partnership Other (Please Specify) ช อน ต บ คคล... ประเภทธ รก จ... ส ญชาต... Name Type of Business Nationality ช อผ ม อำานาจลงนาม... Authorized Person เอกสารขอเป ดบ ญช หน งส อร บรองกระทรวงพาณ ชย อ นๆ (โปรดระบ )... Document Type Commercial Registration Certificate Other (Please Specify) ทะเบ ยนเลขท... ออกโดย... ว นท จดทะเบ ยน... ว นหมดอาย... Certificate ID Issued by Issued Date Expiry Date บ คคลท ต ดต อได... เลขประจำาต วผ เส ยภาษ... Contact Person Tax ID Number สถานท ต ดต อ / Contact Address ท อย ตามทะเบ ยนบ าน... Registered Address... จ งหว ด... รห สไปรษณ ย Province Postal Code โทรศ พท (ท บ าน)... โทรศ พท (ท ทำางาน)... โทรศ พท (ม อถ อ)... โทรสาร Tel. (Home) Tel. (Office) Tel. (Mobile) Fax. สถานท ส งเอกสาร / Mailing Address ท อย ตามทะเบ ยนบ าน ท อ นๆ โปรดระบ... Registered Address Other (Please Specify)... จ งหว ด... รห สไปรษณ ย Province Postal Code โทรศ พท (ท บ าน)... โทรศ พท (ท ทำางาน)... โทรศ พท (ม อถ อ)... โทรสาร Tel. (Home) Tel. (Office) Tel. (Mobile) Fax. การร บเง นค าขายค นหน วยลงท นและเง นป นผล (ถ าม ) / Payment for Redemption Proceeds and Dividend (if any) ข าพเจ า ย นยอมให ม การขายค นอ ตโนม ต (Auto Redemption) ในกรณ ท กองท นม การระบ ให ม การขายค นโดยอ ตโนม ต ไว ในรายละเอ ยดโครงการ / I/We consent to the auto-redemption as stated in Fund Prospectus ข าพเจ า ขอร บเง นค าขายค นหน วยลงท น และ/หร อ เง นป นผล (ถ าม ) โดยว ธ / I/We consent to receive auto-redemption and/or dividend (if any) by เช คข ดคร อมเฉพาะในนามข าพเจ า/ Account Payee Cheque in my/our name นำาเง นเข าบ ญช ของข าพเจ า / Credit money to my/our bank account of ธนาคาร/Bank... สาขา/Branch... ประเภทบ ญช ออมทร พย กระแสรายว น เลขท บ ญช Account Type Saving Account Current Account Account NO. กรณ ถ าม การจ ายเง นป นผล ข าพเจ า ประสงค ไม ประสงค ท จะให ห กภาษ ณ ท จ าย (กรณ ไม ระบ จะถ อว าไม ประสงค ให ห กภาษ ณ ท จ าย) In case of Dividend payment I/We Wish Do not wish to have tax deduction เลขท ประจำาต วผ เส ยภาษ / Tax ID Number บร ษ ทจ ดการจะไม ห กภาษ ณ ท จ าย เง นค าขายหน วยลงท น และ/หร อ เง นป นผล สำาหร บผ ถ อหน วยลงท นท เป นน ต บ คคล/ redemption and/or Dividend made to corporate will not have tax deducted. อ นๆ / Other รายช อผ ม อำานาจลงนาม/ผ แทนโดยชอบธรรม... ในกรณ ท ผ ถ อหน วยลงท นเป นผ เยาว / In case the unitholder is minor Authorized Signature เง อนไขการลงนาม/ Authorized Signature Requirement... ข าพเจ าขอร บรองว าข อม ลท ข าพเจ าให ไว ถ กต อง ครบถ วน และเป นความจร งท กประการหากม การเปล ยนแปลงข อม ลใดข าพเจ าจะแจ งให บร ษ ทจ ดการทราบท นท ข าพเจ าขอย นย นว าข าพเจ าได ทราบและศ กษาข อม ลรวมถ งได อ านหน งส อช ชวนเสนอขาย หน วยลงท น/หน งส อช ชวนส วนสร ปข อม ลสำ าค ญ ท ผ ลงท นควรทราบและ/หร อ เอกสารประกอบการขายท เก ยวข องของกองท นเป นท เข าใจอย างด แล วนอกจากน เจ าหน าท ท ขายกองท นได อธ บายให ข าพเจ าได ทราบถ ง ล กษณะท สำ าค ญของกองท น นโยบายการลงท น ข อจำาก ดการลงท น และความเส ยงต างๆ ท เก ยวข องในการลงท นโดยละเอ ยดแล ว ก อนท ข าพเจ าจะต ดส นใจลงท นในกองท น I/We hereby confirm that the above information is accurate, complete and true. In case of change I/We will inform the Management Company immediately. I/We hereby confirm that I have been informed and reviewed the information as well as read the prospectus offering investment units, Summary of significant information which the Investors should be aware of and/or documents related to sale of the investment units. Additionally, the officers who sells the investment units of the Fund have briefed the details of the Fund, investment policy, restrictions on the investment and the risks associated with the investment before I make decision to invest in the investment units of the Fund. หากข าพเจ าลงท นในกองท นรวมเพ อการเล ยงช พ และ/หร อกองท นรวมห นระยะยาวท จ ดต ง และ/หร อจ ดการโดยบร ษ ทจ ดการ ข าพเจ าร บทราบว าบร ษ ทจ ดการ หร อนายทะเบ ยนจะปฏ เสธการลงทะเบ ยนโอนการจำานำา หร อการนำา ไปเป นประก นหน วยลงท นของกองท นด งกล าว ซ งเป นไปตามประกาศและข อกำาหนดของสำาน กงานคณะกรรมการ ก.ล.ต. In case that I/We invest in the investment units of Retirement Mutual Fund and/or Long-Term Equity Fund set up and/or managed by the Management Company. I/We acknowledge that the Management Company or the Registrar shall deny the transfer, pledge or use of the investment units to guarantee against any liabilities, as perthe rules and regulations specified by the Office of the SEC. ลงช อ... ผ ขอเป ดบ ญช Signature Applicant ลงช อ... ผ ขอเป ดบ ญช ร วม Signature Joint Applicant (s) สำาหร บเจ าหน าท / For officer use only ช อผ ต ดต อผ ลงท น... เลขทะเบ ยนผ ต ดต อผ ลงท น... รห สต วแทน/สาขา ผ ต ดต อผ ลงท น ผ บ นท กข อม ล ผ ม อำานาจลงนาม กร ณาแนบสำ เนาพร อมลงลายม อช อร บรองเอกสารด งน / Please attach copies of document with signature as following บ คคลธรรมดา บ ตรประชาชน หร อข าราชการ สำาเนาทะเบ ยนบ าน น ต บ คคล หน งส อร บรองกระทรวงพาณ ชย บ ตรประจำาต วผ เส ยภาษ หน งส อเด นทาง (Passport) สำาเนาบ ตรประจำาต วผ เส ยภาษ บ ตรประชาชนผ ม อำานาจลงนาม หน งส อมอบอำานาจ รายช อผ ถ อห น ส ขาว-บร ษ ทจ ดการ ส เหล อง-นายทะเบ ยน ส เข ยว-ต วแทน ส ชมพ -ล กค า
2 บร ษ ทหล กทร พย จ ดการกองท น ซ ไอเอ มบ -พร นซ เพ ล จำก ด CIMB-Principal Asset Management Company Limited แบบแสดงข อม ลผ ลงท น สำหร บบ คคลธรรมดา / Know You Customer for Individuals (KYC) ข อม ลท วไป / General Information ช อ-นามสก ล/Name-Surname นาย,นาง,นางสาว,อ นๆ/Mr.,Mrs.,Miss,Others ประเภทบ ตรประจำต ว/ID Type บ ตรประชาชน/National ID Card หน งส อเด นทาง/Passport อ นๆ/Others หมายเลขบ ตร/ID Number ว นท ออก/Issued Date ว นหมดอาย /Expiry Date ว น เด อน ป เก ด/Date of Birth ส ญชาต /Nationality ประเทศ/Country สถานภาพสมรส/Marital Status โสด/Single สมรส/Married หย า/Divorced หม าย/Widow สถานท ต ดต อ/Address รห สไปรษณ ย /Zip Code โทรศ พท /Telephone (Home) โทรศ พท ม อถ อ/Mobile ท อย ตามทะเบ ยนบ าน/House of Registration รห สไปรษณ ย /Zip Code address อาช พ / Occupation พน กงานบร ษ ทเอกชน/Corporate Employee ข าราชการ/Government officer น กการเม อง/Politician พน กงานร ฐว สาหก จ/State Enterprise Employee เจ าของก จการ/Entrepreneur ว ชาช พอ สระ/Freelance ไม ได ประกอบอาช พ/Unemployment เกษ ยณอาย /Retirement อ นๆ ระบ /Other (Please specify) ช อบร ษ ท/Company s Name สถานท ทำงาน/Office Address รห สไปรษณ ย /Zip Code โทรศ พท /Telephone โทรสาร/Fax รายได คร วเร อนต อเด อน (บาท) / Household Income per month (Baht) 50,000 บาท หร อ น อยกว า/50,000 Baht and lower 50, ,000 บาท/50, ,000 Baht 100, ,000 บาท/100, ,000 Baht 300, ,000 บาท/300, ,000 Baht 500,001 1,000,000 บาท/500,001 1,000,000 Baht ต งแต 1,000,001 บาทข นไป/1,000,001 Baht and up ว ตถ ประสงค ในการเป ดบ ญช / The purpose of opening fund account เพ อตนเอง/For yourself เพ อผ อ น โปรดระบ ผ ร บผลประโยชน /For others (Please specify a beneficiary) ช อผ ร บผลประโยชน /Beneficiary s name ความส มพ นธ /Relationship เลขท บ ตรประชาชน/National ID Card Number ว น เด อน ป เก ด/Date of Birth ข อม ลเพ มเต มในสวนของสำน กงานป องก นและปราบปรามการฟอกเง น / Additional information Anti-Money Laundering Office ข าพเจ าเป นน กการเม อง หร อม ความส มพ นธ เก ยวข องก บน กการเม อง/I am a politician or associate with politician. ข าพเจ าม อาช พเก ยวข องก บธ รก จด งน ธ รก จซ อขายเพชรพลอย ว ตถ โบราณ ทองคำ ธ รก จแลกเปล ยนเง นตราต างประเทศ ธ รก จคาส โนหร อ การพน น นายหน าจ ดหางาน ผล ตอาว ธย ทโธปกรณ ธ รก จท องเท ยว และบร การ/I have a career related to the following business; Antique, Gold or Jewelry business, Foreign exchange business/trading, Casino or Gamble, Headhunter, Weapon or Explosive, Tourism and Service Businesss. ท านเคยถ กปร บหร อได ร บการลงโทษจากการทำผ ดกฎหมายป องก นการฟอกเง นหร อไม /Have you ever been Fined or charged under the Additional information Anti-Money Laundering Office (AMLO) Act? ข าพเจ าเคยม ประว ต การกระทำความผ ดตามกฎหมายฟอกเง น ด งน /I have a history of breaking Money laundering laws. If yes, please provide detail
3 ข อม ลเพ มเต ม/Additional information (ต อ) ความส มพ นธ ก บประเทศสหร ฐอเมร กา / Please answer following question about Relationship with USA. กรณ ม กร ณาตอบคำถามข อ 1-7/IF Yes, Please answer question 1-7 1) ม ส ญชาต อเมร ก น/Is your Nationality American? ระบ สถานท เก ดในประเทศสหร ฐอเมร กา/Place of Birth in USA 2) ไม ใช /No ใช /Yes ม หน งส อเด นทางสหร ฐอเมร กา/Do you have American Passport? เลขท บ ตร/ID Number ว นท ออก/Issued Date ว นครบอาย /Expired Date 3) ไม ใช /No ใช /Yes ได ร บอน ญาตให พำน กอาศ ยเป นการถาวรในประเทศสหร ฐอเมร กา หร อ ม ว ซ าถาวร/Do you have permission to reside permanently in USA or Permanent visa? หมายเลขว ซ า/Visa ID Number ว นท ออก/Issued Date ว นครบอาย /Expired Date 4) ไม ใช /No ใช /Yes ม หมายเลขประจำต วผ เส ยภาษ ในประเทศสหร ฐอเมร กา/Do you have tax ID number in USA? หมายเลข/Tax ID number 5) ไม ใช /No ใช /Yes ม หมายเลขประก นส งคมในประเทศสหร ฐอเมร กา/Do you have social security number in USA.? หมายเลข/Social Security Number 6) ไม ใช /No ใช /Yes ม ถ นท อย อาศ ยถาวรในประเทศสหร ฐอเมร กา Do you have permanent residence in USA? ท อย /Address หมายเลขโทรศ พท /Phone number 7) ไม ใช /No ใช /Yes ม ผ ร บมอบอำนาจหร อต วแทนในประเทศสหร ฐอเมร กา/Do you have an attorney or agent in USA? ช อ/Agent name ท อย Address หมายเลขโทรศ พท / Phone Number หากท านตอบ ใช ในข อใดข อหน งของคำถามข อท 1 ถ ง 7 บร ษ ทขอสงวนส ทธ ในการเป ดบ ญช หร อกระทำธ รกรรมใดๆก บท าน/If any of the answers is yes to questions 1 to 7, the company reserves the right to decline the Opening of the account/process any related transactions ข าพเจ าขอร บรองว าข อม ลข างต นถ กต องตามความเป นจร งท กประการ ท งน หากม การเปล ยนแปลงข อม ลใด ๆ ข าพเจ าจะแจ งให บร ษ ทจ ดการทราบในท นท ข าพเจ าย นยอมให บร ษ ทจ ดการเป ดเผยข อม ลก บหน วยงาน หร อบ คคลใดตามท กฎหมาย และกฏเกณฑ ของทางการท เก ยวข องก บบร ษ ทจ ดการกำหนด I hereby confirm that all information given above is accurate and truthful. However, if the information are changed. I will inform the asset management company. I hereby consent to Fund Management Company to disclose any information to any person(s) or agent(s) as required by applicable law and regulation related to Fund Management Company. ลงช อ/Signature...ผ ถ อหน วยลงท น / Unitholder ว นท Date.../.../...
4 แบบสอบถามเพ อก าหนดร ดะบความเส ยงในการลงท นท เหมา สมของผ ลงท น (บ คคลทะ วไป) (Customer Risk Profile and Suitability for Individual) ช อ...นามสก ล... ส าหระบเจ าหน าท / ผ ต ดต อกะบผ ลงท น หมายเลขโทรศะพท ต ดต อ ม อถ อ ค แนน ร ดะบความเส ยง บ าน/ท ท างาน - - ระบความเส ยงค าเง น ได ไม ได รหะสผ ถ อหน วย หมายเลขบะตรปร ชาชน ผ ปร เม น... โปรดเล อกค าตอบท ค ดว าตรงกะบท านท ส ดเพ ยง 1 ค าตอบ (เพ อได ระบค าแน น าท เหมา สมท ส ด กร ณาตอบค าถามให ครบท กข อ) ส วนท 1 : ส าหระบการลงท นในกองท นรวมทะ วไป 1 ป จจ บะนท านอาย เท าไหร (1) เก น 60 ป (2) ป (3) ป (4) ต ากว า 35 ป 2 ร ดะบการศ กษาของท าน (1) ต ากว าปร ญญาตร (2) ตะ งแต ปร ญญาตร ข นไป 3 ปร สบการณ การลงท นในหละกทระพย ของท าน (หละกทระพย หมายถ ง หน วยลงท น/ห นก /ห น/พะนธบะตรระฐบาล หร อ Derivatives) (1) ไม ม (2) น อยกว า 1 ป (3) 1-5 ป (4) มากกว า 5 ป 4 ร ย เวลาท ท านคาดว าจ ไม จ าเป นต องใช เง นลงท นในส วนน (1) น อยกว า 1 ป (2) 1-3 ป (3) 3-7 ป (4) มากกว า 7 ป 5 ท านต องการรายได จากเง นลงท นในส วนน เพ อเป นค าใช จ ายปร จ าหร อไม (1) ต องการมากท ส ด (2) ต องการบ าง (3) ต องการเพ ยงเล กน อย (4) ไม ม ความต องการ 6 เง นลงท นในส วนน ค ดเป นสะดส วนปร มาณเท าใดเม อเท ยบกะบทระพย ส นของท าน (1) มากกว าร อยล 60 (2) ร อยล (3) ร อยล (4) น อยกว าร อยล 10 7 ทะศน คต เก ยวกะบการลงท น (1) ไม สามารถทนต อการขาดท นเง นต นได เลย แม ว าจ ม โอกาสได ระบผลตอบแทนท ส งข นบ าง (2) สามารถทนต อการขาดท นเง นต นได เล กน อย เพ อม โอกาสได ระบผลตอบแทนท ส งข นบ าง (3) สามารถทนต อการขาดท นเง นต นได เพ อม โอกาสได ระบผลตอบแทนท ส งข น (4) อยากได ผลตอบแทนท ส ง โดยไม ม ข อจ ากะดในการลงท น 8 การลงท นในหละกทระพย ท ม ความผะนผวนส ง มะกให ผลตอบแทนท ส งในร ย ยาว แต ม ความเส ยงท จ ท าให ขาดท นได มากข นได เช นกะน ท านสามารถระบความเส ยงจากการลงท นได ในร ดะบใด (1) น อยท ส ด โดยต องการเน นการลงท นท สร างกร แสรายได ปร จ าแล ให ความปลอดภะยในการลงท นส งส ด แม ว าจ ได ระบผลตอบแทนในร ดะบต าส ด (2) ระบได ในร ดะบหน ง โดยสามารถระบความเส ยงในการขาดท นจากการลงท นได บ าง เพ อเพ มโอกาสท จ ได ระบผลตอบแทนท ส งข นในร ย ยาว (3) ปานกลาง โดยสามารถระบความเส ยงได พอสมควร เพ อสร างโอกาสในการได ระบผลตอบแทนท ส งกว าในร ย ยาว (4) มาก โดยสามารถระบความเส ยงได ส งส ดเพ อสร างโอกาสในการได ระบผลตอบแทนท ส งส ดในร ย ยาว 9 ในบางช วงเวลา การลงท นโดยเน นความปลอดภะยของเง นลงท นจ ให ผลตอบแทนในร ดะบท ต ากว าเง นเฟ อ ซ งอาจจ ท าให อ านาจใน การซ อลดลงได เม อพ จารณาถ งเป าหมายในการลงท นของท าน ข อใดต อไปน ตรงกะบท านมากท ส ด (1) เง นต นส าหระบการลงท นต องปลอดภะย แม ว าจ ได ระบผลตอบแทนต ากว าอะตราเง นเฟ อ (2) ระบความเส ยงในการส ญเส ยเง นต นได บ าง เพ อคงร ดะบอะตราผลตอบแทนจากการลงท น ให ส งกว าอะตราเง นเฟ อ (3) เน นสร างผลตอบแทนให ส งกว าร ดะบเง นเฟ อในร ดะบหน ง โดยสามารถระบความเส ยงได (4) ต องการให ผลตอบแทนส งกว าร ดะบเง นเฟ อมากท ส ด โดยสามารถระบความเส ยงได เต มท 10 ท านค ดว าท านจ ยอมระบผลขาดท นจากการลงท นในกองท นรวมได มากเพ ยงใด (1) ต ากว าร อยล 10 (2) ร อยล (3) ร อยล (4) มากกว าร อยล 50 ส วนท 2 : ส าหระบการลงท นในกองท นรวมท ม นโยบายลงท นในต างปร เทศตะ งแต ร อยล 20 ของ NAV ( ไม ได น าไปค ดค แนน ) - ท านสามารถระบความเส ยงด านอะตราแลกเปล ยนได หร อไม ได ไม ได ค แนน ร ดะบการระบความเส ยง ต ากว า 15 ตารางการจะดร ดะบการระบความเส ยงของผ ลงท น (Suitability) ร ดะบ ร ดะบ ร ดะบ ร ดะบ 4 37 ข นไป ร ดะบ 5 แบบสอบถาม เพ อปร เม นร ดะบการยอมระบความเส ยงแล การลงท นท เหมา สม ความเส ยงต า-สามารถลงท นกองท นความเส ยงร ดะบ 2-8 ได ไม ควรเก น 20% ของเง นลงท น ความเส ยงปานกลางค อนข างต า-สามารถลงท น กองท นความเส ยงร ดะบ 5-8ไ ด ไม ควรเก น20% ความเส ยงปานกลางค อนข างส ง-สามารถลงท น ความเส ยงปานกลางค อนข างส ง กองท นความเส ยงร ดะบ 6-8ได ไม ควรเก น 20% ลงช อ... ผ ท าแบบสอบถาม ความเส ยงส ง-สามารถลงท นกองท นความเส ยงร ดะบ ความเส ยงส ง 8 ได ไม เก น 20%ของเง นลงท น วะนท... ความเส ยงส งมากค อสามารถลงท นกล าวค อสามารถ ความเส ยงส งมาก ลงท นในกองท นได ท กร ดะบความเส ยง (1-8) ขอความกร ณาตอบแบบสอบถามท กข อ ลงช อท ายแบบสอบถาม ส งกละบมายะงบร ษะทฯ ส าหระบผ ท าแบบสอบถาม / ผ ถ อหน วยลงท น
5 ก ก ก.... ( / / )... ก ก (Customer Risk Profile) ก ก ก - ก ก ก... ก ก ก ก ก ก ก ก ก ก ก... / ( ) ก ก ก 20 ก ก ก ก 20 ก ก ก ก ก ก ก ก ก / ก ก ก / ก ก ก ก ก ก ก ก ก ก ก ก ก ก... / ( )... ก ( ) Code:. ก ก ก ก ก ก ก กก ก ก
6 ค ม อผ ลงท น / Investor s bill of rights ส ทธ ของผ ลงท น 1. ต วแทนฯ สามารถขายหน วยลงท นให ก บบร ษ ทจ ดการมากกว า 1 แห งได ด งน น ผ ลงท นควรใช ส ทธ ขอทราบรายช อของบร ษ ทจ ดการท กแห งท ต วแทน ฯ ขายหน วย ลงท นให 2. เพ อให การต ดต อเป นไปโดยสะดวก ผ ลงท นควรใช ส ทธ ขอทราบช อและท อย ของบร ษ ทจ ดการและต วแทนฯ รวมท งช อและท อย เลขประจำาต วของพน กงาน ผ ปฏ บ ต หน าท ขายหร อร บซ อค นหน วยลงท น 3. เพ อประกอบการต ดส นใจลงท น ผ ลงท นควรใช ส ทธ ขอทราบความเส ยงของ กองท นรวมท ถ กแนะนำาให ซ อพร อมท งคำาเต อนและคำาอธ บายเก ยวก บความ เส ยงของการลงท นในกองท นรวม (เม อเปร ยบเท ยบก บการลงท นประเภทอ น) 4. เพ อให ได ร บข อม ลของกองท นรวมอย างครบถ วนในการใช ประกอบการต ดส นใจ ลงท น ผ ลงท นควรใช ส ทธ ขอทราบสถานะของกองท นรวมในป จจ บ น เช น กองท นรวมท จะลงท นม การดำาเน นการโดยปกต ไม อย ในช วงควบรวมก บกองท น รวมอ นท ไม ต องการลงท นเป นต น ท งน เพ อประโยชน ส งส ดของผ ลงท น 5. เน องจากต วแทนฯ สามารถขายหน วยลงท นให ก บบร ษ ทจ ดการมากกว า 1 แห ง และอาจร บค าธรรมเน ยมหร อผลตอบแทน จากบร ษ ทจ ดการแต ละแห งไม เท าก น ผ ลงท นควรใช ส ทธ ขอทราบอ ตราค าธรรมเน ยมหร อผลตอบแทนท ต วแทนฯ ได ร บเพ อด เปร ยบเท ยบก นได 6. หากท านเป นผ ลงท นได ร บการต ดต อโดยท านม ได ขอหร อแจ งผ ขายไ ว ท านสามารถ ปฏ เสธได โดยไม ขอร บการต ดต อใดๆ ในล กษณะเป นการขายหน วยลงท น (cold call) 7. หากท านเป นผ ลงท นท ได ร บการต ดต อโดยท านม ได ขอหร อแจ งผ ขายไว และ ต ดส นใจลงท นไปแล ว ในกรณ ด งกล าวน ท านสามารถใช ส ทธ ยกเล กการซ อ หร อทำาการขายค นหน วยลงท นได ตามระยะเวลาท กฎหมายระบ ไว 8. ท านสามารถเข าไปศ กษาเพ มเต มหร อดาวน โหลดค ม อผ ลงท นได ท s_guide-@-investor s_manual.aspx การย นข อร องเร ยนเก ยวก บการลงท นในกองท นรวม ผ ถ อหน วยลงท นสามารถย นข อร องเร ยนผ านช องทางใดทางหน งด งต อไปน บ คคลท เป นต วแทนฯ ผ ถ อหน วยลงท นสามารถร องเร ยนเก ยวก บการซ อขายหน วยลงท น ตลอดจน ประเด นอ นท เก ยวก บการลงท นในกองท นรวม โดยสามารถร องเร ยนได โดย วาจาหร อย นเร องเป นลายล กษณ อ กษรต อบ คคลท เป นต วแทนฯ ท งน หาก ท านร องเร ยนโดยวาจา ท านสามารถให บ คคลท เป นต วแทนฯ ด งกล าวสามารถ แก ป ญหาท ท านร องเร ยนได ในเบ องต นและม หน าท รวบรวมข อร องเร ยนและ การแก ไขป ญหา นำาส งต อให บร ษ ทจ ดการทราบภายใน 7 ว น น บแต ว นท ม ข อย ต บร ษ ทจ ดการ ผ ถ อหน วยลงท นสามารถร องเร ยนเก ยวก บการซ อขายหน วยลงท น ตลอดจน ประเด นอ นใดท เก ยวก บการลงท นในกองท นรวมโดยสามารถร องเร ยนได โดยวาจา หร อย นเร องเป นลายล กษณ อ กษรต อบร ษ ทจ ดการ ท งน หากท าน ร องเร ยนโดยวาจา ท านสามารถให บร ษ ทจ ดการบ นท กข อร องเร ยนเป นลาย ล กษณ อ กษรโดยท านต องสอบทานและลงนามกำาก บท กคร ง เพ อเป นการ ย นย นความถ กต อง บร ษ ทจ ดการม หน าท แก ไขป ญหาข อร องเร ยนของผ ถ อ หน วยลงท น อ กท งม หน าท ต องรวบรวมข อร องเร ยนและการแก ไขป ญหาให แก สำาน กงานคณะกรรมการ ก.ล.ต. เป นรายไตรมาสภายใน 15 ว น น บแต ว น ส นไตรมาส Rights of Investors 1. Since each investment agent can sell funds for more than 1 management company, you have the right to request him/her to disclose the name of management companies that manage the fund(s) offered. 2. For convenient contact purpose, you have the rights to request for the names and addressed of the management companies as well as the investment agent s name. address and licensed ID number. 3. Before making any investment decision, you have the rights to request for the information of recommended funds and its risk level as well as warnings and additional details on the inherent risk of mutual funds (compared to other types of investment). 4. In order to fully obtain information necessary for investment decision, you have the rights to request for the current status of the fund(s) i.e that the fund to be invested is in normal status, not being merged with the other fund you do not wish to invest, etc. This is for your best of interest. 5. Since each investment agent can sell funds for more than 1 management company and may receive different commission fees from management companies, you have the rights to request for the commission rates or agent fees received by him/her for comparison purpose. 6. You may reject a cold call from and unknow investment agent who offer the fund(s) without your request. 7. If you receive a cold call and have decided to invest in the offered fund(s) you have the right to cancel such subscription or redeem the unit(s) of such fund within the period specified by laws. 8. You can download Investor s manual in our website: s_guide-@-investor s_manual.aspx How to file a complaint on your investment in Mutual fund(s) You may file a complaint on your investment in mutual fund(s) through any of the following channelise / parties Investment agent The investor can file a complaint on investment in mutual fund(s) as well as any issues relating to the investment of mutual fund(s). The complaint can be made both verbally or in writing to the investment agent. If you make a complaint verbally, you can ask the investment agent to verbally record it in writing, and you must verify and certify its correctness, The investment agent is responsible to resolves the complaint you make in advance and has a duty to submit all complaints and resolutions to the management company within seven (7) days after the issue has been resolved. Management Company The investor can file complaint on investment in mutual fund(s) as well as any issues relating to the investment of mutual fund(s). The complaint can be made both verbally or in writing to the management company, If you make a complaint verbally, you can ask the management company to officially record it in writing, and you must verify and certify its correctness. The management company is responsible to resolve the complaint you make in advance and has a duty to submit all complaints and resolutions on a quarterly basis the SEC within fifteen (15) days after each end date of quarter.
1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )
1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน
แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น
แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ
การแจ งท อย หล กในการจ ดส ง หน งส อมอบฉ นทะและเอกสารเช ญประช ม (Principal Address)
การแจ งท อย หล กในการจ ดส ง หน งส อมอบฉ นทะและเอกสารเช ญประช ม (Principal Address) ด วยประกาศของกรมพ ฒนาธ รก จการค า กระทรวงพาณ ชย เม อเด อนก มภาพ นธ 2556 ได ก าหนดให ผ ถ อห น ท จะมอบฉ นทะให บ คคลอ นเข
ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ
หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ
หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ ส วนท ๑ การร บหน งส อ หน งส อร บ ค อ หน งส อได ร บเข ามาจากภายนอก ให เจ าหน าท ของหน วยงานสารบรรณ กลางปฏ บ ต ตามท ก าหนดไว ในส วนน ๑. จ ดล าด บความส าค ญและความเร งด วนของหน
How To Understand A Programming Interface (Programming)
หน งส อแจ งขอหร อเปล ยนแปลง Application Programming Interface User ของ ส าน กห กบ ญช (Clearing API User) ข นตอนการแจ งขอหร อเปล ยนแปลง Application Programming Interface User ของส าน กห กบ ญช (Clearing
การขอตราต ดรถยนต. 1. ดาวน โหลดแบบฟอร ม ขอตราต ดรถยนต ได ท www.prm.chula.ac.th ห วข อดาวน โหลด
การขอตราต ดรถยนต 1. ดาวน โหลดแบบฟอร ม ขอตราต ดรถยนต ได ท www.prm.chula.ac.th ห วข อดาวน โหลด หร อจากท ายเอกสารฉบ บน 2. ย นแบบฟอร มพร อมเอกสารแนบ กรณ บ คลากรท ประจ าการ ย นเร องผ านคณะ/สถาบ นหร อหน วยงานท
ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒
(ร าง) ประกาศกระทรวงอ ตสาหกรรม เร อง หล กเกณฑ การน าเข า หร อม ไว ในครอบครองซ งว ตถ อ นตรายชน ดท ๔ เพ อใช เป นสารมาตรฐานในการว เคราะห ทางห องปฏ บ ต การ ท กรมโรงงานอ ตสาหกรรม ร บผ ดชอบ พ.ศ.... อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา
แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.
แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค
สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ
การพ ฒนาสถานศ กษาพอเพ ยง ส มาตรฐาน สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ และ ศ นย การเร ยนร ตามหล กปร ชญา ของเศรษฐก จพอเพ ยง ด านการศ กษา กระทรวงศ กษาธ การได กาหนด นโยบาย ภายในป ๒๕๕๔ ให สถาน ศ กษาในส งก ดท กแห ง จ ดการเร
ค ม อหน งส อร บรองเง นเด อน
1. เป ดการใช งาน Website โดยเล อก Browser ใดก ได ข นมา เช น Internet Explorer, Chorme, Mozilla Firefox จากน นพ มพ Bangkok.go.th/iad ในช อง URL: 2. เล อกเมน หน งส อร บรองเง นเด อน ตรงแถบBanner ทางซ ายม
แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ
แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ แบบสอบถามน ม ว ตถ ประสงค เพ อประเม นความค ดเห นเก ยวก บการจ ดประช ม สาหร บเป นข อม ลพ นฐานในการ
Web Online. เว บไซต สอ.ชป. www.ridsaving.com ค อ ระบบท สหกรณ ฯ ม ไว บร การ สาหร บให สมาช ก สามารถตรวจสอบข อม ลของตนเอง ทางหน าเว บไซต
ร เว บไซต สอ.ชป. www.ridsaving.com Web Online ค อ ระบบท สหกรณ ฯ ม ไว บร การ สาหร บให สมาช ก สามารถตรวจสอบข อม ลของตนเอง ทางหน าเว บไซต ต ดต อสอบถามการใช งาน โทร. 0-2669-6576 ฝ ายสารสนเทศ เร มต นการใช งาน
แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า
แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า คร งท 1 ( 1 ต.ค..- 31 ม.ค.. ) คร งท 2 (1 เม.ย..- 30 ก.ย.....) ช อผ ร บการประเม น..... ต าแหน ง หมวด.... ค าจ าง....ส งก ด. หน าท ความร บผ
ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login
1 ระบบงานบร หารงานเคร อข าย ระบบงานบร หารงานเคร อข าย เป นระบบงานท เก บรวบรวมข อม ล เก ยวก บเคร อข ายต างๆ ประกอบด วย องค กรสว สด การส งคมและอาสาสม คร รวมท งข อม ลในด านอ นๆ เป นต นว าก จกรรมการด าเน นงาน
สารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ
คำนำ หน งส อการบ ญช เพ อการจ ดการเล มน ผ เข ยนได ทำการเร ยบเร ยงและแต งข นเพ อ ใช ในการเร ยนว ชา การบ ญช เพ อการจ ดการ ตามหล กส ตรปร ญญาตร สาขาต างๆ โดยนำการวางร ปแบบการนำเสนอเน อหาในแต ละบทให อ านและเข
ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก
ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก โดย น ศานาถ ต ณฑ ยย น กว ชาการผล ตภ ณฑ อาหารช านาญการ กองตรวจสอบร บรองมาตรฐานค ณภาพส ตว น าและผล ตภ ณฑ ส ตว น า กรมประมง 1 1 ข นตอนในการจ
แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (www.v-cop.net)
1 แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา () การประเม นการบร หารจ ดการศ นย ก าล งคนอาช วศ กษาระด บสถานศ กษา เพ อให การด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษาม ประส ทธ ภาพย งข น และน าไปส การพ ฒนาค
E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6
E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 ความเป นมา ส าน กงานอ ตโนม ต เก ดจากความพยายามขององค กร ท จะท าให งาน ขององค กรถ กต อง รวดเร ว ตรวจสอบได และเจ าหน าท ขององค กร ไม ม ข อจ าก ดด านสถานท
แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน
แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน การรายงานผลการตรวจสอบและ ป ดงานตรวจสอบ การรายงานผลการตรวจสอบและป ดงานตรวจสอบ โครงสร างของรายงานผลการตรวจสอบ 1. บทสร ปส าหร บผ บร หาร (Executive Summary) 2. ตารางสร ปประเด
- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม
เอกสารสร ปรายงานการด าเน นโครงการก จกรรม ประกอบด วย ส วนท 1. ปกรายงาน ส วนท 2. ใบรองปก ( ปกใน ) ส วนท 3. ค าน า ส วนท 4. สารบ ญ ส วนท 5. โครงการท ได ร บการอน ม ต ส วนท 6. ก าหนดการ ส วนท 7. ส าเนาบ นท
ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งานร บจดทะเบ ยนเป นผ ค าน าม นเช อเพล งตามมาตรา 10 แห ง พ.ร.บ.การค าน าม นเช อเพล ง พ.ศ. 2543
ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งานร บจดทะเบ ยนเป นผ ค าน าม นเช อเพล งตามมาตรา 10 แห ง พ.ร.บ.การค าน าม นเช อเพล ง พ.ศ. 2543 ประกาศกระทรวงพาณ ชย เร อง ก าหนดปร มาณการค าและขนาดของถ งเก บ น าม นเช อเพล งท ม อย ของผ
ËÅÑ Êٵà Managing and Reporting Sales Data with Excel 2010
ËÅÑ Êٵà Managing and Reporting Sales Data with Excel 2010 0 Course ID Course Name Time IT001 1 ว น หล กการและเหต ผล งานขายเป นห วใจของการด าเน นธ รก จ No Selling No Business ค ากล าวน คงไม ต องการค าอธ
การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา
การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา ในป พ.ศ.2546 กรมอ ต น ยมว ทยาสามารถลดระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการเก นกว าร อยละ 50 ซ งมากกว ามต คณะร ฐมนตร ท ให ส วนราชการลดข นตอนลง 30-50% และได ร
ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท
บทท 1 ส วนเจ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง 1-1 ประกอบด วยผ ใช งานท เก ยวข อง 3 ส วนค อ ส วนเจ จ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง ส วนผ ใช งานน ท วไป ได แก ข าราชการท กคนของส าน กงานฯ
ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย
ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย จ ดท าโดย นางสาวพ ไลพรรณ โพธ สม ศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย ค ม อการใช
2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย
1.ว ตถ ประสงค การแข งข นการใช โปรแกรมสาน กงาน ( MS-Office 2010 ) งานน ทรรศการเป ดบ านว ชาช พ คร งท 4 ป การศ กษา 2557 ว นท แข งข น 12 ก มภาพ นธ 2558 ณ ว ทยาล ยอาช วศ กษาออมส นอ ปถ มภ ระด บม ธยมศ กษาตอนต
5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น
5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น การบ นท กรายการขอจ ายช าระเง นผ าน GFMIS Web Online ให ใช แบบ ขจ05 โดยการอ างอ ง ให เล อกป พ.ศ.ของรายการขอเบ กเง น ตามด วยระบ เลขท เอกสารจ านวน 10 หล ก ค อ
โดย : อ ญชนา กล นเท ยน
โดย : อ ญชนา กล นเท ยน กระบวนการวางแผนงาน การด าเน นการก อนการวางแผน การประเม นผล/ปร บปร งแผน และวางแผนใหม การปฏ บ ต ตามแผน การว เคราะห ป ญหา การก าหนดแผนงาน/โครงการ การก าหนดค าใช จ าย การก าหนดว ตถ ประสงค
ค ม อการใช งาน การใช งานโปรแกรมท าเน ยบส วนราชการ CONTROL MENU INFORMATION PORT
ค ม อการใช งาน การใช งานโปรแกรมท าเน ยบส วนราชการ โปรแกรมท าเน ยบส วนราชการ (Provincial-directory: P-dir) เป นโปรแกรมส าหร บแสดง รายช อ/ส บค นข อม ลหน วยงาน และรายช อห วหน าส วนราชการภายในจ งหว ด การท
ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล
บทท 3 การบ นท กเอกสารส ารองเง น (สง.01) เอกสารส ารองเง น ค อ การสร างเอกสารเพ อจองเง นงบประมาณภายใต รห สแหล งของเง น ป ป จจ บ น ท ไม สามารถด าเน
บทท 3 การบ นท กเอกสารส ารองเง น (สง.01) เอกสารส ารองเง น ค อ การสร างเอกสารเพ อจองเง นงบประมาณภายใต รห สแหล งของเง น ป ป จจ บ น ท ไม สามารถด าเน นการเบ กจ ายเง นได ท นภายในว นส นป งบประมาณ และหน วยงานย
การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน
การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน การเตร ยมการสอนรายว ชา...รห ส... ระด บช นม ธยมศ กษาป ท... ภาคเร ยนท... โครงสร างรายว ชา... รห ส... โดย คร... กล มสาระการเร ยนร... โรงเร ยนปท มธาน น นทม
เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป
เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป 1 สารบ ญ 1.จ ดการเอกสาร... 3 1.1 ส งเอกสาร.3 1.2 เอกสารร บเข า..10 1.3 เอกสารส งออก...17 2. บ นท กเอกสาร...22 2.1 บ นท กเอกสารเข า...22 2.2 บ
รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...
มคอ.5 รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา... หมวดท 1 ข อม ลท วไป 1. รห สและช อรายว ชา รห สว ชา ช อว ชาภาษาไทย (ช อว ชาภาษาอ งกฤษ) 2. รายว
ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น
1 สร ปรายงาน โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การการเผยแพร สารสนเทศ เร อง ว นท 23 ม นาคม 2554 ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ ช อโครงการ : เร อง หล กการและเหต ผล ป จจ บ นคอมพ วเตอร ได เข ามาม ส วนส าค ญมากต
ก าหนดการจ ดสอบ หล กส ตร ผ ร บผ ดชอบด านพล งงานสาม ญ และ ผ ร บผ ดชอบด านพล งงานอาว โส ด านทฤษฎ คร งท ๒/๒๕๕๘
ก าหนดการจ ดสอบ หล กส ตร ผ ร บผ ดชอบด านพล งงานสาม ญ และ ผ ร บผ ดชอบด านพล งงานอาว โส ด านทฤษฎ คร งท ๒/๒๕๕๘ ว นท ก จกรรม ว ธ การ ร บสม คร ๑. สม ครด วยต วเองท สพบ. ๒. ทางไปรษณ ย ว นพ ธท ๑ กรกฎาคม ถ ง ว
การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)
โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การส าหร บพ ฒนาบ คลากรป 2552 1 การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) เน อหา : ส วนท 1 บทน า การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) ส วนท 2 การใช งานโปรแกรม Adobe Acrobat
แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗
แผนงานการประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗... แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ หน วยร บผ ดชอบ ส าน กงานประก นค ณภาพการศ กษา กอศจ.ยศ.ทบ.
แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ
ค ำน ำ การจมน ำเป นสาเหต การเส ยช ว ตอ นด บหน งของเด กไทยกล มอาย ต ำกว า ๑๕ ป โดยเฉล ยป ละเก อบ ๑,๓๐๐ คน การเส ยช ว ตจากการตกน ำ จมน ำของเด กไทยม แนวโน มเพ มส งข นอย างต อเน องต งแต ป ๒๕๔๒-๒๕๔๘ และเร มม
ค ม อการใช งาน สาหร บคร ผ สอน,คร ท ปร กษา
ค ม อการใช งาน สาหร บคร ผ สอน,คร ท ปร กษา www.ats.co.th บร ษ ท อย ธยาเทคโนโลย เซอร ว ส จ าก ด ( - ) EDR / 1 / 2 3 / 1.1 3.1 / 1.2 / / 3.2 / ค ม อการเข าใช งานระบบ การเข าใช งานระบบซอฟแวร บร หารจ ดการศ
3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน
คณะผ บร หารการคล งประจ าจ งหว ดน าน โครงการเพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านรายจ ายและการบร หารจ ดการหน หล กส ตร เพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านการบร หารจ ดการหน 1. หล กการและเหต ผล ตามท ท มเฉพาะก จวาย
เอกสารแนบท าย ๑. ค าขอร บรองค ณสมบ ต หน วยงานบร หารโครงการ (Coordinating/Managing Entity : C/ME) โครงการกลไกการพ ฒนาท สะอาดแบบแผนงาน
เอกสารแนบท าย ๑ ค าขอร บรองค ณสมบ ต หน วยงานบร หารโครงการ (Coordinating/Managing Entity : C/ME) โครงการกลไกการพ ฒนาท สะอาดแบบแผนงาน เข ยนท... ว นท... เด อน..พ.ศ.... ช อน ต บ คคล/หน วยงานผ ย นขอเป นหน วยงานบร
การจ ดเตร ยมเอกสารในการขอหน งส อร บรองความประพฤต
การจ ดเตร ยมเอกสารในการขอหน งส อร บรองความประพฤต การย นเอกสารประกอบคาร องขอหน งส อร บรองความประพฤต ส าหร บบ คคลส ญชาต ไทย 1. บ คคลท พาน กอย ในประเทศไทย หน งส อเด นทาง ท ย งไม หมดอาย ( อย างน อยควรจะก อนหมดอาย
ร ปท 5.1.1 หน าจอ การค นหาการจ ดสรรอาคารบ านพ ก
1. 2. 3. 4. 5. งานสว สด การบ านพ ก เป นระบบท จ ดสรรอาคารบ านพ ก ให ก บเจ าหน าท ภายในทบ. โดยจ ดสรรอาคารให แต ละหน วย และ แต ละหน วย จะจ ดสรรอาคารให ก บเจ าหน าท ภายใน หน วย 5.1. ข นตอนค นหาอาคารบ านพ ก
จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ
การจ ดการความร (Knowledge Management) เร อง เทคน คการแปลง file word โดยใช โปรแกรม Word to FlippingBook (กรณ แปลงเอกสาร น กศ กษา และ นทน.หล กส ตรต างๆ) จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ ค าน า
ประกาศโรงเร ยนบ านท งน ย ม ตรภาพท 49 เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ างช วคราวตาแหน งพ เล ยงเด กพ การเร ยนร วม
ประกาศโรงเร ยนบ านท งน ย ม ตรภาพท 49 เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ างช วคราวตาแหน งพ เล ยงเด กพ การเร ยนร วม ด วยโรงเร ยนบ านท งน ย ม ตรภาพท 49 อาเภอควนกาหลง สาน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ
จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ
ค ม อการใช งาน ระบบระบบสารสนเทศเพ อการบร หารงานว จ ยและฐานข อม ลงานว จ ย มหาว ทยาล ยพะเยา จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ ศ นย บร การเทคโนโลย สารสนเทศและการส อสาร มหาว ทยาล ยพะเยา คานา ป จจ บ น มหาว ทยาล
การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค
การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค 1. แผนผ งเสดงข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการท ก าหนดไว เด ม ประชาชน ย นค าร อง รายงาน ผ ผ บ งค บบ ญชา เพ
เอกสารประช ม ทางโทรศ พท ระหว าง ธพ. พนจ. และ สบพน. เร อง
เอกสารประช ม ทางโทรศ พท ระหว าง ธพ. พนจ. และ สบพน. เร อง การจ ดทาแบบน าส งเง นเข ากองท นน าม นเช อเพล ง เพ อจ ดส งให ผ ค าน าม น ว นศ กร ท 12 ก.ย. 57 ณ ห องประช ม 1 ช น 15 ความเป นมา ตามคาส ง คสช. ท 120/2557
การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน
การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กฎหมายพล งงาน กฎหมาย พล งงาน พระราชบ ญญ ต การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน พ.ศ. 2535 (แก ไขเพ
BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน
BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน ว ตถ ประสงค เพ อพ ฒนาศ กยภาพบ คลากรผ เก ยวข องให ม ความร ความเข าใจ ความส าค ญในการก าหนดข อม ลพ นฐาน (Master File) และข อม ล พ นฐานท พ ฒนาข นมาใหม ในโปรแกรม BMS INVENTORY เพ
ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน
ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน http://recc.erc.or.th/ercnetwork โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร
โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล
มคอ. ๕ รายงานผลการด าเน นการ ของรายว ชา (Course Report) โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล หน าท 1 รายงานผลการด าเน นการของรายว ชา (Course Report) หมายถ ง รายงานผลการจ ดการเร ยนการสอนของอาจารย ผ สอนแต ละรายว ชาเม
*************************************************************
ข นตอนการขอเบ กเง นค าร กษาพยาบาล (กรณ ผ ม ส ทธ สารองจ ายเง นค าร กษาพยาบาลไปก อน) 1. กรอกข อม ลลงในใบเบ กเง นสว สด การเก ยวก บการร กษาพยาบาลของพน กงานส วนท องถ น (แบบ ร.บ.3) ให ถ กต องครบถ วน ตามข นตอนการปฏ
KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT±
KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT± Inordertopromotepubliceducationandpublicsafety,equal justiceforal,abeterinformedcitizenry,theruleoflaw, worldtradeandworldpeace,thislegaldocumentishereby madeavailableonanoncommercialbasis,asitistherightof
บทท 3 การบร หารจ ดการ ระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชน
ค ม อผ ด แลระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชน บทท 3 การบร หารจ ดการระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชนระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชน - ๑ บทท 3 การบร หารจ ดการ ระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชน เจ าหน าท ผ ใช งานระบบสารสนเทศภ
การลงทะเบ ยนผ ค าก บภาคร ฐ ในระบบ e-gp
การลงทะเบ ยนผ ค าก บภาคร ฐ ในระบบ e-gp 1.บทน า ผ ค าท จะต ดต อท าธ รกรรมก บหน วยงานภาคร ฐ ต องลงทะเบ ยนในระบบ เพ อช วยให หน วยงานของร ฐ ท ต องการจ ดซ อจ ดจ างทราบข อม ลเก ยวก บผ ค า และลดความซ าซ อนในการป
รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล
1. ว ตถ ประสงค รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล 1.1 ช วยงานธ รการตามคาส งผ บ งค บบ ญชา 1.2 บ นท กข อม ลในระบบฐานข อม ล และเว ปไซด 1.2 พ มพ เอกสารราชการและงานอ น ๆ ตามค าส งผ บ งค บบ ญชา 1.4
๑๓.๐๐ ๑๓.๔๕ น. เอกสารหล กฐานประกอบการขอร บใบอน ญาต ๑๓.๔๕ ๑๔.๑๕ น. แบบค าขอร บใบอน ญาตประกอบก จการไฟฟ าฉบ บ ปร บปร ง และว ธ การใช
1 ก าหนดการช วงบ าย ๑๓.๐๐ ๑๓.๔๕ น. เอกสารหล กฐานประกอบการขอร บใบอน ญาต ๑๓.๔๕ ๑๔.๑๕ น. แบบค าขอร บใบอน ญาตประกอบก จการไฟฟ าฉบ บ ปร บปร ง และว ธ การใช ๑๔.๑๕ ๑๔.๔๕ น. การขออน ญาตประกอบก จการไฟฟ าและการ รายงานข
บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)
ตอนท 1 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน ค ม อผ ร บผ ดชอบด านพล งงาน(อาคาร) พ.ศ.2553 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ความส าค ญ พ.ร.บ. การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน
รายงานผลการประเม นมาตรฐาน
ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๔ จ ดสถานท เร ยน สถานท ฝ กปฏ บ ต งาน สถานท ศ กษาค นคว า ให เหมาะสมก บสาขาว ชาท งในสถานศ
คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒
เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ สาน กว ชาการและมาตรฐานการศ กษา สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน กระทรวงศ กษาธ
แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม
แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม ช อโครงการ การพ ฒนาเว บไซต E-Learning รายว ชาการใช โปรแกรมน
ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง
ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง 1 ต วอย างการใช งานโปรแกรม 1. เม อผ ใช งานเป ดโปรแกรมข นมา ระบบจะให ท าการลงทะเบ ยนเพ อจะท าการบ นท กข อม ลลงระบบ ซ งท าให
ค ม อการใช โปรแกรม AGM self-assessment
ค ม อการใช โปรแกรม AGM self-assessment (ส าหร บบร ษ ทจดทะเบ ยน) ฝ ายส งเสร มบรรษ ทภ บาล ส าน กงานคณะกรรมการ ก.ล.ต. ก มภาพ นธ 2551 ค ม อการใช โปรแกรม AGM self-assessment หน า 1 จาก 8 ส าหร บบร ษ ทจดทะเบ
บร การส บค นข อม ลหน งส อราชการ
1 บร การส บค นข อม ลหน งส อราชการ บร กำรส บค นข อม ลหน งส อรำชกำร ม 6 เมน ย อย ค อ 1. สอบถำมหน งส อ 2. สอบถำมข อม ลหน งส อส งภำยนอก 3. รำยงำนสม ดทะเบ ยน 4. รำยงำนสถ ต กำรด ำเน นงำนของเจ ำหน ำท ปฏ บ ต งำน
4. การใช งานโปรแกรมตารางค านวณ
4. การใช งานโปรแกรมตารางค านวณ 4.1 ความหมายของโปรแกรมตารางค านวณ ภาพท 4.1 ต วอย างหน าจอภาพโปรแกรมตารางค านวณ Microsoft Excel โปรแกรมตารางค านวณ (Spreadsheet) เป นโปรแกรมท ม ความสามารถและ เหมาะส าหร บใช
หน งส อส ญญาก เง นโครงการสน บสน นการศ กษาต อระด บปร ญญาเอก
หน งส อส ญญาก เง นโครงการสน บสน นการศ กษาต อระด บปร ญญาเอก เลขท.../... ว นท...เด อน...พ.ศ... ข าพเจ า...อาย...ป...เด อน เลขประจ าต วประชาชน - - - - เลขประจ าต วสมาช ก ช.พ.ค... ต าแหน ง...ส งก ด... ได ร
มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา
1 มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา รห สว ชา TACC 3214 ช อรายว ชา การบ ญช ข นต น จ านวนหน วยก ต 3(2-2-5) บรรยาย 2 ช วโมง 10 นาท /ส ปดาห ภาคการศ กษาท 2 ปฏ บ ต 2 ช วโมง 10 นาท /ส ปดาห ป การศ กษา 2556
ค ม อการน าเข า Personal Information ของ โปรแกรม A1 V 0.5
ค ม อการน าเข า Personal Information ของ โปรแกรม A1 V 0.5 1 1. การใส ข อม ลเข าโปรแกรม A1 แบบ manual a) การใส Organization setting i. เป ดโปรแกรม A1 แล วเข าไปท Personnel Information -> Organization setting
ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ
ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ เมน การใช งาน แบ งตามกล มผ ใช งานได ด งน. เมน การใช งานสาหร บผ กาหนดองค ประกอบ. เมน การใช งานสาหร บผ จ ดการองค ประกอบ.
ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding)
ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding) จ ดท าโดย กล มงานมาตรฐานการจ ดซ อจ ดจ างด วยว ธ การทางอ เล กทรอน กส สารบ ญ 1. ขอร บ/ ช อเอกสาร... 1 หน า 2. เสนอราคา... 16 ค ม อการใช งานของผ
รายงานผลการประเม นมาตรฐาน
ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต
แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน
แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน พ จารณา 4 เร อง เร องการบร หารจ ดการ การออกแบบและปร บแบบไม ให ล าช า (ม ระยะเวลากาหนด และข นตอนเหม อนการออกแบบปกต ) เร องการเปล ยนแปลงรายการต องให กองแบบแผนร
- พระราชกฤษฎ กาว าด วยว ธ การแบบปลอดภ ยในการท าธ รกรรมทาง อ เล กทรอน กส พ.ศ. ๒๕๕๓
ค าอธ บายระบบ เป นระบบสารสนเทศเพ อการต ดต อประสานงานระหว างส าน กงาน ปปง. ก บบ คคล หร อหน วยงานภายภาคร ฐ ภาคเอกชน บ คคลท วไป และหน วยงานระหว างประเทศต างๆ เพ อขอข อม ลหร อให ข อม ลการท าธ รกรรม โดยแบ งออกเป
ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง
แผนการจ ดการของ แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของ ช อ : ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) เป าหมายของ ประเด นย ทธศาสตร การ พ ฒนาการท องเท ยวเช งอน ร กษ (Opjective)
แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ
แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สาย ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ 0 RT-KM1 การจาแนกองค ความร จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร
ผลการด าเน นงานในป งป.๕๑
ผลการด าเน นงานในป งป.๕๑ ระด บคะแนน ๑ ปฏ บ ต หน าท ตาม พ.ร.บ.ข อม ลข าวสารของราชการ พ.ศ.๒๕๔๐ - ได ระด บคะแนน ๕ ระด บคะแนน ๒ จ ดระบบข าวสารตาม พ.ร.บ. ข อม ลข าวสารของราชการ พ.ศ.๒๕๔๐ มาตรา ๙ - ได ระด บคะแนน
๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑)
แผนปฏ บ ต งานการจ ดเก บภาษ ป าย ประจ าป ๒๕๕๗ แยกปฏ บ ต ตามข นตอนของก จกรรม ก. ข นเตร ยมการ ๑. ตรวจสอบและค ดลอกรายช อผ อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณ ก นยายน (บ ญช ล กหน ตามเกณฑ ค างร บ) ๒. สารวจและจ ดเตร
โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน
หล กการและเหต ผล โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน สหกรณ ภาคการเกษตรเป นสหกรณ ท เก ดจากการรวมต วของเกษตรกรร วมก นด าเน นธ รก จท
การใช งานระบบโปรแกรม
การใช งานระบบโปรแกรม 1. เข าส ระบบข นทะเบ ยนเกษตรกรผ ปล กพ ชเศรษฐก จ ท URL: http://ecoplant.doae.go.th/ หร อ http://www.ecoplant.doae.go.th จะปรากฏหน าจอด งภาพ 2. ท าการ LOGIN เข าส ระบบ โดยให LOGIN ตามช
เคร องม อช ดท ๕ ด านท กษะในการว เคราะห เช งต วเลข การส อสารและเทคโนโลย สารสนเทศ
เคร องม อช ดท ๕ ด านท กษะในการว เคราะห เช งต วเลข การส อสารและเทคโนโลย สารสนเทศ (๕.๑) ความสามารถในการประย กต ใช ตรรกะคณ ตศาสตร และสถ ต ในการพยาบาล ความสามารถในการประย กต ใช ตรรกะคณ ตศาสตร และสถ ต ในการพยาบาล
หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author
หล กการและเหต ผล หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author ตามนโยบายของส าน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐานและส าน กงานเขตพ นท การศ กษา ขอนแก น เขต 2 ท ต องการพ ฒนาบ คลากรให ม ความร ด าน ICT
การประเม นผลการส มมนา อาจารย ก ญณ ฎฐ ส ร ย นต
การประเม นผลการส มมนา อาจารย ก ญณ ฎฐ ส ร ย นต การประเม นผลการส มมนา การประเม นผลการส มมนา หมายถ ง กระบวนการในการจ ดเก บข อม ล และจ ดกระท าข อม ลเพ อให ทราบว า การดาเน นงานจ ดส มมนาตาม โครงการ ได บรรล ว
ว ธ การร บเอกสาร กรณ การขอคาร องหน งส อร บรองความประพฤต ทางไปรษณ ย
ว ธ การร บเอกสาร กรณ การขอคาร องหน งส อร บรองความประพฤต ทางไปรษณ ย ร บทางไปรษณ ย ให ผ ร องกร ณาแนบซองจดหมายพร อมท อย ของผ ร องและจ ดเตร ยมค าไปรษณ ย เพ อจ ดส งกล บโดย ใช เป น International postage voucher
บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส
บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส 3-1 บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส 3.1 ร จ กระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส ระบบการแจ งข าวประชาส มพ นธ ค อ โปรแกรมระบบงานท
ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งาน การตรวจต ดตามค ณภาพภายใน
หน า 1/6 ผ จ ดทา ผ ตรวจสอบ.. (นางสาวมณฑ รา ถาวรย ต การต ) (นางสาวอ มพ ชน นวลแสง) ห วหน าฝ ายตรวจประเม น ผ แทนฝ ายบร หาร 14 / ม.ค. / 55 12 / ม.ค. / 55 ผ อน ม ต (นางธน ฏฐา จงพ ร เพ ยร) ผ อ านวยการศ นย พ
ระบบทะเบ ยนประว ต โครงการปร บปร งประส ทธ ภาพเง นเด อนและสว สด การ ของกรมบ ญช กลาง
ระบบทะเบ ยนประว ต โครงการปร บปร งประส ทธ ภาพเง นเด อนและสว สด การ ของกรมบ ญช กลาง CDG Systems Ltd. CDG House, 202 Nanglinchi Rd., Chongnonsee, Yannawa, Bangkok 10120, THAILAND. Tel 0-2678-0978, Fax 0-02678-0321-2
แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558
แยกปฏ บ ต ตามห วงเวลา แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558 ก นยายน 2557 - ค ดลอกบ ญช ผ ท อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณจ ดเก บ จาก ผ.ท. 5 - ประชาส มพ นธ เร องการเส ยภาษ โรงเร อนและท ด น
๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท
๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก
ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.
4-1 ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-2 4-3 มาตรฐานท 1 มาตรฐานด านค ณภาพบ ณฑ ต ต วบ งช อ างอ งผลการด าเน นงานในต วบ งช ของ สกอ. ต วบ งช ร วม ต วบ งช 1.1 ร อยละของบ ณฑ ตระด บปร ญญาตร
